女生從文學院畢業出來工作，第一件的上班衣裙總是黒色的。

當我還在唸大學的時候，姐姐已投身工作中，開始購買她的工作服飾，不愛黒色的她，出乎意料之外，卻清一色選了一堆黑色素服，每天下班回家，我偶爾竀看她淡素的側影，檢樸收斂，少了一點青春氣息，也沒有太多的青春氣息，像是日本古裝劇中的丫環，素潔而淡然，她呼出的一口氣也很深，沒太話來。

畢業後我投身創作工業，沒有一定的指定的衣著限制，身邊的女同事依舊風姿婉灼、嘩眾爭艷，爭紅鬥紫，那時剛流行日本的緊身衣著，一襲貼熨的裙子，束起美細的腰肢，好不性感，偏卻怎又會配合日系的大型圍巾，相反地把身段收藏起來，兩個女生活像印度的高僧般行走在辦公室來，是對公司冷氣太冷的無聲抗議嗎？㧕或是一個奇怪的氣象預報，我猜想。

後來一位在職場打滾了很久的前輩告訴我，剛投身職場的女畢業生，最忌穿得太過花姿招展，令比她年老的女上司生妒。相對於那位飽歷風霜、年邁四十的女上司，從外貌上來比較，女生的青春美貌是上司不能接受的忌諱。穿得嬌豔，雖能吸引異性的目光，但同時在背後卻又惹來上同事們的閒話，上司的妒忌。女人每每在上班時先打量同事們的衣著，然後暗地配合，以免被孤立。黒色素服看上來較為低調，莊重得怡，為了前程著想，即使女生不愛，還是刻意地穿著黒色素服上班。

那是一種個性的活埋，我想。年輕時，每個人的皮膚比較晳白光滑，到老了就較為暗淡，那本來就是大自然的定律，也是每個人必然經歷。為什麼要刻意迴避展示美麗一刻？年青女生又為何要奉迎上司的心理需要，而刻意低調？一個人的衣著和工作表現不一定構成直接關係，為什麼黑衣以外，穿其他衣著的就必然和「勾搭異性、工作不用心」等缺點扯上關係？這是一個奇怪的想法，一方面我們明白個性的重要，青春的美麗，但同時，又害怕個性的展示得不到群眾的認同，因而放棄個性。

一個社會如果集體放棄個性，其實等同因循守舊，不容創新； 女上司如不能接受自已年華老去，容貌失色，那是不明白大自然的變化，一個人連自已也不能接受，又如何接受社會的各項變遷？

一襲素色黒色，反映的不只是形象問題，在淡淡外貌收藏下的美麗，是一種默契下的取悅逢迎，也是個性的抿搣、集體的賢愚。